Alisa Bajraktarevic, 34 Jahre alt, verklagt das New Yorker Polizeidepartement (NYPD) wegen der Auswirkungen auf ihre Karriere, nachdem ihr gewagtes Foto unter ihren Kollegen verbreitet wurde.
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Bajraktarevic trat 2012 in die Abteilung ein und schickte das sinnliche Foto an Leutnant Mark Rivera, mit dem sie einige Monate in diesem Jahr eine Beziehung hatte, sagte sie in ihrer Klage am Obersten Gerichtshof von Manhattan.
Angeblich teilte Rivera das Foto in einer Gruppe mit anderen Polizisten, und es verbreitete sich sofort, aber Bajraktarevic behauptete, dass die Gewerkschaftsdelegierten sie ermutigten, keine Beschwerde einzureichen.
Jahre später tauchte das Bild wieder auf, als Bajraktarevic beschuldigt wurde, Polizisten zu behindern, die auftauchten, während sie im vergangenen April mit ihrem damaligen Freund, Kelvin Hernandez, 33 Jahre alt, in der Bronx war.
Bajraktarevic bestritt, dass ihr Freund Drogen verkaufte, während Hernandez beschuldigt wurde, sich der Festnahme zu widersetzen, laut seiner laufenden Klage gegen das Departement. Nach dem Vorfall begann ihr gewagtes Foto erneut unter den Beamten der Abteilung zu zirkulieren.
“Du machst Dinge mit Selbstbewusstsein. Das gibt dir nicht das Recht, wie Dreck behandelt zu werden. Es ist sehr abstoßend. Zwölf Jahre lang haben sie beschlossen, das im Telefon zu behalten? [Das Foto] verbreitete sich wie ein Feuer”, sagte sie gegenüber der The New York Post.
“Es ist Einschüchterung. Ich bin nicht die Erste und sicherlich nicht die Letzte, aber wann ist genug genug? Weil definitiv jemand verletzt wird. Es sieht so aus, als ob alles unter den Teppich gekehrt wurde.”
Laut dem Bericht der The New York Post hat die New Yorker Polizei nicht untersucht, wer das Bild von Bajraktarevic ohne ihre Zustimmung verbreitet hat, eine Handlung, die nun gegen das Gesetz verstößt.
Die “illegale Verletzung der Privatsphäre” betont “den Mangel an Respekt des NYPD gegenüber der Behandlung seiner weiblichen Beamten”, sagte der Anwalt von Bajraktarevic, John Scola.
Auf Anfrage wollte die NYPD keine Stellungnahme zu dem Fall abgeben, sagte jedoch, dass sie “keine Form von Diskriminierung oder sexueller Belästigung toleriert” und sich “verpflichtet, respektvolle Arbeitsumgebungen für unsere vielfältige Belegschaft zu schaffen”.
